广州金娜宝生物科技有限公司

品牌:金娜宝

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广州金娜宝生物科技有限公司

公司介绍

广州金娜宝生物科技有限公司是一家集研发、生产、销售、教育为一体的跨国性化妆品有限公司。公司成立于1998年,从事化妆品的OEM、ODM加工及半成品原料供应,长期与韩国、日本、法国、台湾等诸多化妆品皮肤研究机构广泛合作,并在中亚及东南亚地区建立销售网络。

金娜宝公司多年来一直着眼于美容技术领域,致力于提供“金”质的产品和服务,形成了完善的产品及价格体系,并发展成为一家实力雄厚的专业化妆品公司。

1998年:广州娜宝企业发展有限公司成立,以化妆品加工及半成品 原料供应为起点,开始发展历程。

1999年:公司生产注册了金娜宝纯植物疗效品牌,以皮肤重建,洁白无暇、美白、抗皱 为主打,在国内突破3000多家加盟店的销售规模。

2000年:在芳香精油SPA刚进入中国大陆市场时,公司又引进了英国的“香格菲娅”纯精油系列产品。在北京、上海等某大型连锁机构经销。各中大型芳香SPA馆均有销售。

2001年:与韩国东方生物应用学社及台湾植物疗肤技术研究所合作研发产品,经过两年的临床应用,于03年底正式推出了具有韩医背景的纯天然植物疗肤产品 “金川秀”品牌。

2004年:娜宝企业发展有限责任公司正式更名为金娜宝生物科技有限公司。

2005年:投资成立山东惠农玫瑰精油生产基地,负责食用级、医用级玫瑰精油的种植与提炼;80%的精油出口法国和日本及土耳其国家;20%国内销售。

2006年:同时推出“天香活能”和“集品源”芳香精油系列产品。

2007年:与广东农业大学合作,买断生产和销售胶原蛋白活性肽四项专利权。开始对胶原活性肽的进一步研发与临床试用,同年该项目被广东省科技局成功立项,并为此划拨专项科技经费供产品研发。

2008年:成功注册金娜宝胶原活性肽商标。

2009年:金娜宝胶原活性肽产品问世,以口服、外涂、注入、 三合一为主,开创非手术整形抗衰先河。

2010年:金娜宝企业于2000年接触到一位88岁的养生高人,历经8年的周折,得到秘制使用权,又经过两年的临床试验,于9月广州第33届美博会推向市场,回馈大众。

企业文化

    学习、创新、诚信、和谐、开放、公正、平等、协作代理商或美容院一定程度上是把未来托付给我们,我们就一定不能辜负他们的期望。
    方案不是用手写出来的,可以说是用脚写出来的!
    只有不好的营销,没有不好的企业。营销就是解决竞争的方法,营销就是克服竞争的障碍,有效达成目标的方法;营销就是解决问题!
    宗旨    为工作注入活力,诠释人生的价值;
    使命    让更多的合作伙伴享受到专业化服务,让每一位员工享受到更美好的生活;
    精神    学习、创新、诚信、和谐、开放、公正、平等、协作;
    愿景    发展力的员工,造就国内竞争力的品牌;
    发展观 思路决定出路,态度决定命运,学习决定未来;
    人才观 金娜宝的人才意味着团队协作、诚信、解决问题并且与企业共同成长;
    价值观 我们因团队协作而强大,因学习创新而专业,因诚实守诺而有信誉,因专业服务而为客户信赖。
    一:用人篇
    公开、公平、公正、以人为本、平等坦诚,能上能下,赛马而不相马。
    二:团队篇
    1:没有完美的个人,但有完美的团队。
    2:在相互理解、谅解的前提下良好地协作、配合,各就各位、各就其职。
    三:管理篇
    1:上级对下级:可以越级检查、不可越级安排工作;
    2:下级对上级:可以越级投诉、不可越级汇报工作。
    四:待客篇:
    1:态度:礼貌、热情、职业;
    2:诚实:你所说的话都是正确的、真实的;
    3:客户对象:对外:公司的代理商、加盟店、终端消费者等等;
    对内:销售部是后勤部门的客户;
    部门内:下级是上级的客户。
    五:效率篇
    1:过程当然重要,结果才是真谛。保证过程的正确才能确保正确的结果;
    2:制度要宽、执行要严。
    六:专业篇
    1:个人职业形象的专业化;
    2:业务、技术的专业化;
    3:沟通、表达能力的专业化。
    七:观念篇
    1:观念影响行为、行为养成习惯、习惯形成性格、性格决定命运;
    2:没有执行力,再好的想法都没有任何意义;
    3:成功者找办法,失败者找理由;
    4:工作的困难是必然的,我们共同存在的价值就是:解决工作中存在的各种困难;
    5:自信的人:清楚自己的优点、面对自己的弱点,学习别人的优点、包容别人的弱点;
    自大的人:夸大自己的优点、缩小自己的弱点,缩小别人的优点、夸大别人的弱点。
    八:态度篇
    1:世界上效的化妆品是:微笑;
    2:严于律己、宽以待人;
    3:一个有成就的人,首先是一个自己的情绪不受别人控制的人---做自己心灵的主人。
    九:学习篇
    1:集中原理:成功的人都是能把自己的优势发挥到及至;那么你就需要清晰的知道自己有什么样的优势;如果你现在还不具备,那么就努力训练;
    2:保持谦虚的态度,向身边任何人学习。
    十:成功篇
    1:战略比战术重要10倍;要把自己看的高一些,要有全局的眼光;
    2:要对自己的行为负责任;
    3:要与成功的人在一起;要有渴望成功的企图心!
    行为准则规范
    一:树立以市场销售为导向的服务意识,积极思考,勇于探索;
    二:就事论事,不做人身攻击,有意见通过正常渠道反映和解决;
    三:服从上级,爱护下级,注重协调、沟通,团结协作,保持良好的工作气氛;
    四:与客户往来要严于自律,建立正常的工作关系;
    五:忠于职守,严格遵守公司的各项规章制度;
    六:不能以公谋私;
    七:遇到困难保持信心,热爱公司,愿与公司共同发展;
    八:维护公司的声誉和形象;
    九:爱护公司财物,保护公司财产;节约光荣,浪费可耻!
    十:严守公司商业机密及技术资料。

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